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上岗伊始要三勤
发布时间:2004/6/3 11:04:48    阅读次数:10110 次
刚刚走上工作岗位的应届毕业生,都希望自己的工作中能有一个良好的开端,希望能踢好“头三脚”,各领导和同志留下个好的“第一印象”。怎样才能实现这一心愿呢?笔者以为,上岗伊始,要求自己做到“三勤”,即“嘴勤”“眼勤”“手勤”至关重要。

    所谓“嘴勤”,一是在熟悉新工作、新环境的时候要勤学好问。刚到一个新单位,面对一份全新的工作,这也不懂,那也不熟悉,这是难免的。切不可不懂装懂,自以为是。要多向领导请示,多向同志请教。要知道,任何一个同事或上司都喜欢勤学好问的年轻人。二是要善于与同事多交流多谈心。面对周围陌生的面孔,你作为“小字辈”,应该主动跟大家打招呼。假如你“嘴懒”,别人会以为你太蔫或太傲,不好接近。如果你表现得主动随和,闲暇时和大家聊聊天,谈谈心里话,无形中就会把你周围同志的感情拉近了许多。

    所谓“眼勤”,就是要做到“眼里有活”。作为新上岗的大学生,一般都想多干点工作,多一些表现自己的机会。可不少同学仅仅停留在领导让干什么就干什么,自己“眼里没活”,不善于主动积极地“找活干”。要知道,社会不同于学校,领导和同事不可能事事都手把手地教你干这干那。他们所赏识的是那种工作主动性强、善于观察、富于创造性的年轻人,而不是那种推一推动一动的人。如果你在工作中不仅能按时完成领导所交给的任务,而且对所承担的工作有独到的创造性,领导肯定会对你另眼相看。如果某项工作没等领导吩咐,你就能主动去做,并且干得漂亮,一定格外得到领导的青睐。

    所谓“手勤”其一是要“勤快”,要做到不迟到,不早退,打水,扫地,整理内务等,这些看来细小的琐事,往往会给你的上司或同志留下截然不同的“第一印象”。对于一些在学校里养成懒惰习惯的毕业生,这一点尤其要注意。其二是动手能力要强。动手能力往往是一个毕业生“踢开头三脚”的敲门砖。比如,你的计算机操作能力如何?你是不是有一手好字?你开车的技术如何?你有没有文艺或体育特长?等等。如果你能在工作中或单位集体活动中,能不失时机的发挥自己在这方面的特长,一定会让上司和同事们对你高看一眼。