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肯德基菁英管培生-织里
(更新时间:2020/7/30,浏览次数: 2437 次)
 
招聘进行中,欢迎投递简历,截止日期为:2022/1/18
招聘职位:肯德基菁英管培生-织里 招聘公司:杭州肯德基有限公司
工作性质:全职 薪金待遇:3000~5000
招聘人数:2人 性别要求:不限
学历要求:大专以上 工作地区:湖州市区
职位类型:酒店/餐厅经理 | 储备干部 工作经验要求:无
发布日期:2020/7/30 截止日期:2022/1/18
查看次数:2437次
其他要求
18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
工作职责:
-个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;
★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);
-企业文化: 
★环境:时尚、极具数字化体验
★老板:平等开放的沟通方式
★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

薪资福利:
灵活公平的薪酬:
- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;
- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
完善贴心的福利:
- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地最高比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;
- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。

任职资格:
- 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2022届(学生直通车)毕业生;
- 热情开朗,善于与人沟通;
- 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
- 乐于从事连锁餐饮零售业;
联系方式
  • 联 系 人:李经理
  • 联系电话:个人用户未登录,无法查看
  • 联系邮箱:个人用户未登录,无法查看
  • 联系地址:湖州江南工贸大街14号肯德基餐厅
企业档案
  • 企业性质:外资/合资企业
  • 所属行业:旅游/酒店/餐饮服务
  • 所在地区:湖州市区
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