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人力资源部经理
(更新时间:2017/10/23,浏览次数: 945 次)
 
招聘进行中,欢迎投递简历,截止日期为:2017/12/29
招聘职位:人力资源部经理 招聘公司:微宏动力系统(湖州)有限公司
工作性质:全职 薪金待遇:10000以上
招聘人数:1人 性别要求:不限
学历要求:大专 工作地区:湖州市区
职位类型:人力资源经理/主管 | 行政文职、人力资源类 查看次数:945次
发布日期:2017/10/23 截止日期:2017/12/29
其他要求
工作职责:
1、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。
2、负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;
3、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
4、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;
5、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;
6、负责组织收集公司外部薪酬福利资料;
任职要求:
教育背景:
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。
培训经历:
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经验:
3、至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验,至少一年以上管理经验。
技能技巧:
4、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础;
5、熟悉国家相关法律法规,有一定财务会计知识;
6、熟悉企业薪酬设计与实操,有中型以上规模企业实战经验。
7、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施;
8、具备较好的分析能力,文字功底较好。
9、了解人力资源管理各项实务的操作流程。
10、熟练使用相关办公软件。
联系方式
  • 联 系 人:范女士
  • 联系电话:0572-2756888
  • 联系邮箱:hr@microvast.com.cn
  • 联系地址:湖州市红丰路2198号
  • 公司网址:www.microvast.com
企业档案
  • 企业性质:外资/合资企业
  • 所属行业:动力/电力/能源
  • 所在地区:湖州市区
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